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来源: 时间:2017-07-31 12:08:59
专业培养目标：
培养具备扎实的人力资源基本理论和基本知识，掌握现代人力资源管理技能、管理方法与技巧，能够从事企事业单位人力资源操作和管理工作的应用型专门人才。。
主要就业方向：
可以在企业或政府事业单位人力资源管理部门从事人员招聘、薪酬、绩效考核、劳动关系管理等工作。
毕业证书颁发学院：
国家开发大学（即原中央广播电视大学）。该毕业证书可在教育部唯一学历证书查询网站——中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）查询。
课程设置：毕业学分：76分,实行学分制，学生注册后8年内取得学分均为有效。
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序号 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
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1 |
计算机应用基础 |
4 |
课程成绩由平时作业成绩（占20%-30%）和期末考试卷面成绩（占70%-80%）组成 |
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2 |
中国特色社会主义理论体系概论 |
2 |
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3 |
国家开放大学学习指南 |
1 |
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4 |
英语Ⅰ(2) |
3 |
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5 |
英语Ⅰ(1) |
3 |
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6 |
企业信息管理 |
3 |
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7 |
人力资源管理 |
4 |
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8 |
组织行为学 |
4 |
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9 |
管理学基础 |
4 |
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10 |
心理学概论 |
3 |
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11 |
实用写作 |
2 |
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12 |
毕业设计与社会实践（人力资源管理） |
5 |
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13 |
职业技能实训（一） |
3 |
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14 |
绩效与薪酬实务 |
3 |
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15 |
工作分析实务 |
3 |
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16 |
人员招聘与培训实务 |
3 |
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17 |
劳动关系与社会保障实务 |
3 |
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18 |
人才测评技术及应用 |
3 |
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19 |
劳动人事政策与法规 |
3 |
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20 |
人力资源管理案例选读 |
3 |
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21 |
劳动争议与仲裁讲座 |
2 |
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22 |
电子商务概论 |
4 |
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23 |
公共关系学 |
4 |
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24 |
西方经济学 |
4 |
² 入学水平测试内容：高中语文、数学、英语基础知识